Прокурором Красноборского района в ходе рассмотрения обращения работника муниципального предприятия «Наш Дом» были выявлены нарушения законодательства о занятости населения. Об этом сайту WWW.ARHPERSPECTIVA.RU сообщили в пресс-службе прокуратуры области.
Установлено, что обратившийся в прокуратуру работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия по п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Однако согласно действующему законодательству при принятии решения о ликвидации организации работодатель не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости.
В ходе проверки выявлено, что руководство МП «Наш дом» центр занятости в известность о ликвидации предприятия не поставило, как не известило и о возможном расторжении трудового договора с работником предприятия.
По указанным фактам прокурором района было возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.7 КоАП РФ (непредставление в государственный орган сведений, предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом ею законной деятельности).
Постановлением суда виновное лицо было привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде административного штрафа.
.JPG)
