Такое поручение дал губернатор по итогам расширенной встречи с руководителями отраслевых профсоюзов, представителями профсоюзного актива из муниципальных образований региона, руководителями предприятий бюджетной сферы. Об этом сайту WWW.ARHPERSPECTIVA.RU сообщили в пресс-службе правительства области.
На встрече обсуждался один из главных вопросов — повышение заработной платы бюджетникам. Напомним, по инициативе губернатора Ильи Михальчука с 1 июня 2011 года фонд оплаты труда областных бюджетников повысится на 6,5 процента. На эти цели в региональном бюджете заложено более 1,6 млрд рублей.
Однако профсоюзы настаивали на том, чтобы сделать такое повышение раньше, по мере поступления дополнительных доходов в региональную казну. Главный аргумент — зарплаты бюджетникам не поднималась уже три года, а мизерные доходы съедает инфляция и повышение тарифов на жилищно-коммунальные услуги.
Поиск возможных источников и резервов для повышения фонда оплаты труда бюджетников области стал одним из главных предметов обсуждения на встрече с представителями профсоюзных организаций.
Во время этого разговора губернатор Илья Михальчук заявил, что региональные власти готовы поэтапно повысить фонд оплаты труда работников областных бюджетных учреждений уже с 1 января 2011 года.
«Для этого, в первую очередь, нужно искать внутренние резервы, причём не только не только на уровне области, но и муниципальных образований», — подчеркнул Илья Михальчук.
Он пояснил, что часть средств для повышения зарплат должны найти и сами бюджетные учреждения, сократив неэффективные расходы. Речь идет о раздутых штатах административно-хозяйственного персонала. Губернатор привел в пример Новодвинскую больницу, в которой на главного врача приходится восемь заместителей. Кроме того, необходимо переложить содержание коммунальных объектов — школьных котельных, столовых на муниципальные образования. Как рассказала заместитель губернатора по социальным вопросам Надежда Макарова, сегодня в сфере здравоохранения на областном и муниципальном уровне 1,5 млрд рублей неэффективных расходов, в образовании — 1,7 млрд рублей. Эти средства при правильном использовании могли бы пойти на повышение оплаты труда медиков, педагогов и работников культуры.
Кроме того, организации должны активно заниматься энергосбережением — экономить воду, тепло и электричество. Губернатор уже подписал распоряжение, согласно которому средства, сэкономленные в результате энергосберегающих мероприятий в областных подведомственных бюджетных учреждениях, должны направляться на повышение их фонда оплаты труда.
Свою роль может сыграть и переход на новую систему оплаты труда. Так, в областной клинической больнице зарплаты врачей выросли в среднем на 14 процентов. А тем, кто ведет прием в поликлинике, их подняли на треть.
«Сегодня это один из реальных механизмов, позволяющих увеличить фонд оплаты труда нашим специалистам», — отметил главный врач областной клинической больницы Андрей Березин.
На встрече шла речь и о том, чтобы муниципальные образования также приняли все меры для повышения зарплат местным бюджетникам. Возможности для этого есть. Во-первых, правительство области увеличило с нового года на восемь процентов субвенции муниципалитетам на реализацию основных общеобразовательных программ. Во-вторых, с января 2011 года на один процент вырастет норматив отчислений налога на доходы физических лиц районам и городам области. Это более 150 млн рублей, большая часть из которых приходится на крупные центры Архангельск и Северодвинск. А цена вопроса повышения фонда оплаты труда бюджетников в столице Поморья — порядка 40 млн рублей.
Кроме того, правительство области намерено поддержать финансово те муниципалитеты, которые будут вести активную работу по сокращению неэффективных расходов. Эти средства также пойдут на зарплаты бюджетникам.
Сейчас областные власти совместно с депутатами и представителями профсоюзных организаций будут анализировать возможности регионального бюджета на 2011 год, чтобы внести соответствующие поправки в расходные статьи к рассмотрению на сессии во втором чтении.
.JPG)
