«Снижение уровня безработицы характерно не только для нашего региона, но и для всей России. Страна активно развивается в социально-экономическом плане, соответственно, возрастает потребность в рабочей силе. Ненецкий округ — не исключение, новые рабочие места появляются в строительстве, торговле, коммерческих структурах. В настоящее время идет отток трудоспособного сельского населения, особенно молодежи, в окружную столицу. Сельская молодежь надеется найти работу в городе, так как работодатели предоставляют много вакансий и возможностей трудоустройства стало больше», — комментирует ситуацию на рынке труда начальник окружного управления службы занятости населения Валентина Фомина.
Не позволяют долго сидеть без дела и размеры пособия по безработице. На сегодня минимальное пособие с учетом районного коэффициента составляет 1080 рублей, максимальное — 4320 рублей. В банке вакансий находится 292 заявки от работодателей на потребность в работниках, из них больше половины — по рабочим профессиям. Как и прежде, в округе не хватает воспитателей детских садов, врачей в различные организации города и округа, а также медсестер и санитарок. Как правило, эти вакансии простаивают длительное время, потому что людей не устраивает невысокая заработная плата. Среди специалистов «кадровый голод» испытывают организации, где не хватает бухгалтеров, инженеров различных специализаций, механиков, библиотекарей.
Снять некоторое напряжение помогает одно из направлений работы службы занятости. Это профессиональное обучение безработных граждан, которые по каким-либо причинам хотят поменять специальность, освоить вторую профессию, повысить квалификацию. Обучение организовывают центры занятости, проходит оно в вечернее время на базе Ненецкого аграрно-экономического техникума, межшкольного учебного комбината. Нарьян-Марского профессионального училища. В настоящее время подобное обучение проходят 25 безработных по специальностям поваров, бухгалтеров, столяров-плотников, продавцов.
Кроме того, в центрах занятости регулярно проводятся ярмарки вакансий с участием предприятий и организаций Ненецкого округа, нуждающихся в специалистах. Непосредственно при встрече с работодателем человек, желающий трудоустроиться, может узнать информацию об условиях труда, заработной плате.
Острый дефицит испытывает Ненецкий округ и в специалистах рабочих профессий: операторы котельной, продавцы, токари, слесари-сантехники, электрики. Следует отметить, потребность в высококвалифицированных рабочих кадрах ощущается в последние годы по всей России. Это стало результатом снижения престижа обучения в начальных профтехучилищах в девяностые годы. Сформированная в советские времена система наставничества, когда выпускник профтехучилища сразу после обучения устраивался по вновь приобретенной профессии на предприятие, к которому было прикреплено его учебное заведение, в перестроечные времена была утрачена. Сейчас ситуация начинает меняться в лучшую сторону. Конкурсы при поступлении в профессиональные училища на рабочие места такие же, как среди абитуриентов университетов.
.JPG)
