НАО. В Ненецком округе продолжается работа по формированию кадрового резерва. Как сообщили сайту ARHPERSPECTIVA.RU в пресс-службе администрации НАО, войти в него могут все желающие, но при соблюдении определенных требований. Каких именно — журналистам местных СМИ на пресс-конференции рассказала заместитель главы региона по социальным вопросам Ольга Барташова.
Формирование кадрового резерва идет по многоуровневой системе: на замещение по конкурсу уже имеющихся вакантных должностей, формирование резервов в органах исполнительной власти и управленческих кадров.
Для формирования последнего в округе объявлен конкурс на должности руководителей окружных учреждений и предприятий. Всего 28 структур. Претенденты на высокие посты должны иметь высшее профессиональное образование определенного профиля и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
«Хотелось бы, чтобы жители округа массово откликнулись на предложение вступить в кадровый резерв, — говорит заместитель главы округа по социальным вопросам Ольга Барташова, — ведь когда человек вступает в резерв, для него должна быть разработана определенная программа подготовки как руководителя. Поэтому имея кадровый резерв, мы имеем реально подготовленных руководителей, которые будут работать в округе».
Кандидатам в резерв управленческих кадров
необходимо будет заполнить специальные анкеты. Их можно получить в отделе
государственной службы и кадров администрации НАО и просто заполнить. Так же
необходимо принести личное заявление, копию паспорта, копии документов о
профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении
квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если
таковые имеются), заверенные нотариально или по месту работы (службы); копию
трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)
деятельность, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
медицинское заключение о состоянии здоровья (медицинская справка по форме
Документы принимаются по адресу: г.
.JPG)
