Буквально за десять дней до завершения своего слияния с «Роснефтью», компания ТНК-ВР стала участницей кадрового скандала. «Общая газета» рассказала, что топ-менеджеры ТНК-ВР сочли возможным шантажировать «Роснефть» вероятным массовым увольнением сотрудников — от руководителей до менеджеров среднего звена и простых работяг. Таким образом, пишет издание, акционеры и верхушка управленцев ТНК-ВР надеются, что «Роснефть» ради сохранения коллектива и работоспособности компании, предложит им солидные отступные.
По мнению автора «Общей газеты», рядовые сотрудники ТНК-ВР стали для своих нынешних руководителей не более чем разменной монетой. «Нас всех убеждают написать заявления по собственному желанию. Тем, кто останется, обещают резкое снижение заработка и репрессии ос стороны нового руководства», — сообщениями, подобным этому, по сведениям «ОГ», пестреют многие интернет-форумы. Зачем управленцам ТНК-ВР сеять панику среди собственных сотрудников? Издание объясняет это следующим образом: чем более явной и масштабной будет перспектива увольнений работников, тем больше причин будет у «Роснефти», чтобы предложить управленцам ТНК солидные «отступные» и тем самым убедить их остановить процесс оттока кадров.
«Общая газета» сомневается, что руководство ТНК-ВР чувствует ответственность перед людьми, которые могут не разобраться в причинах происходящего и действительно лишаться работы. Найти место, где предложат зарплату и социальное обеспечение не хуже, чем гарантирует «Роснефть», крайне проблематично. По той же причине, считает «Общая газета», управленцы, устроившие кадровый скандал, сами ни за что не покинут насиженных мест.
.JPG)
