Миллион рублей сельским медикам выплатят вскладчину

В 2013 году предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере миллиона рублей медицинским работникам, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, продолжится. Но только при определенных условиях. В частности, теперь средства на эти цели должен выделить не только федеральный бюджет, как было в 2012 году, но и областной, причем в размере 50 процентов.

К тому же отныне условия предоставления миллиона рублей распространяются на молодых врачей, устроившихся на работу в учреждения здравоохранения в рабочих поселках. В области это рабочие поселки Устьянского, Коношского, Верхнетоемского, Плесецкого, Виноградовского районов.

— В 2013 году в министерство здравоохранения поступило 45 заявок от молодых специалистов на получение этой выплаты, — сообщила министр здравоохранения Лариса Меньшикова. — Таким образом, мы должны изыскать в бюджете 22,5 миллиона рублей. Только в этом случае столько же добавит федеральный бюджет. Мы постараемся найти эти средства, так как понимаем, что в здравоохранении кадры решают все. Особенно в сельской глубинке, где кадровая стоит проблема острее, чем в городах.

В 2012 году в рамках проекта «Земский доктор» денежную выплату из федерального бюджета в размере миллиона рублей получили 37 молодых врачей региона. Министр отметила, что увеличение заявок по сравнению с 2012 годом связано с возможностью получения выплаты врачам, работающим в крупных поселках, где развита досуговая инфраструктура.

По словам министра, правительство региона продолжает работу по привлечению специалистов в учреждения здравоохранения. Так, в областном бюджете предусмотрены средства на обучение студентов на компенсационной основе (в 2012 году обучение прошли 35 человек, в 2011 году — 30). Кроме этого, молодым специалистам, выезжающим для работы в сельскую местность, предусмотрены единовременные денежные выплаты. Например, в 2012 году по 100 тыс. рублей получили 34 молодых врача, по 50 тыс. рублей — 60 специалистов со средним профессиональным образованием. В 2011 — 2012 годах также производилась частичная компенсация оплаты съемного жилья по договорам коммерческого найма. С целью повышения престижа профессии проводится ежегодный конкурс «Лучший врач года», начата традиция чествования врачебных династий Поморья.

— Практика показала, что все эти меры действенны, — подчеркнула Лариса Меньшикова. — В целом в области мы отмечаем уменьшение дефицита врачебных кадров. Так что работа в этом направлении будет продолжена.