МОСКВА,
Всероссийский
центр изучения общественного мнения
(ВЦИОМ) представляет данные о том, как россияне оценивают ситуацию с защитой
трудовых прав населения, степень влияния профсоюзов на положение
работников и в каких формах профсоюзной деятельности чаще участвуют наши
сограждане.
За 15 лет мнение россиян о степени защищенности трудовых прав населения
существенно не изменилось. Так,
подавляющее большинство опрошенных по-прежнему полагает, что трудовые права
россиян защищены недостаточно (81%). Незначительно возросла доля тех, кто
придерживается противоположной точки зрения (с 6% до 9%). О недостаточном
уровне защищенности трудовых прав населения наиболее склонны сообщать
квалифицированные рабочие, специалисты с высшим образованием на производстве и
вне его и служащие без высшего образования (85—86%). Напротив, государственные
служащие чаще других придерживаются противоположной точки зрения (33%).
Только
8% работающих россиян считают, что их профсоюз существенно улучшает положение
работников. Удовлетворенными работой
своей профсоюзной организации чаще оказываются государственные служащие и
неквалифицированные рабочие (13% и 12% соответственно). 32% россиян
отмечают, что, хотя профсоюз и есть, но на положение работников он
практически не влияет (в 2005 году — 40%) — как правило, такой точки зрения
придерживаются специалисты с высшим образованием вне производства (43%).
Впрочем, наибольшая доля работающих респондентов заявляет о том, что профсоюза
на их предприятии нет (53%). Профсоюзы, как правило, отсутствуют в частных
компаниях и в армии (78% и 67% соответственно).
В
течение последних четырех лет доля членов профсоюзов сокращается: так, в
2005—2007 годах она составляла 30—34%, а в текущем году — 23%. В профсоюзах чаще состоят специалисты с высшим
образованием вне производства (32%). Все чаще россияне сообщают о том, что не
являются членами профсоюзов (с 2005 года доля таких респондентов выросла с 64%
до 76%). Как правило, это военнослужащие и предприниматели (по 92%).
Чаще
всего члены профсоюза используют его для получения социальных благ:
материальной поддержки (30%) и путевок в санаторно-курортные учреждения
(20%). Прибегать к его помощи для решения трудовых споров склонен только каждый
десятый (10%). Реже всего россияне обращаются в профсоюзы для получения
юридической консультации по вопросам трудовой деятельности (6%).
Наиболее
популярной формой профсоюзной деятельности остается участие в собраниях
по вопросам урегулирования трудовых споров (за год доля таких респондентов снизилась с 38% до 31%).
Подобные мероприятия чаще посещают специалисты с высшим образованием вне
производства (48%) и квалифицированные рабочие (45%). На втором месте, как и
прежде — участие в общественных мероприятиях (22%, в 2008 году — 31%), причем
чаще такую форму деятельности выбирают представители бизнеса (67%). Прочие
формы деятельности менее популярны среди членов профсоюза: только 5% участвуют
в подписании петиций, 3% — в забастовках, стачках и митингах. Наконец, за год
выросла доля тех, кто не участвовал ни в чем из перечисленного (с 38% до 42%) -
чаще это служащие без высшего образования (67%) и неквалифицированные рабочие
(50%).
Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 9—10
мая 2009 г.
Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и
республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
Как
Вы считаете, достаточно ли защищены сейчас трудовые права населения?
(закрытый вопрос, один ответ, в % от работающих респондентов)
|
|
1994
|
2009
|
Да
|
6
|
9
|
Нет
|
81
|
81
|
затрудняюсь
ответить
|
13
|
9
|
Есть
ли на Вашем предприятии (организации, учреждении) профсоюз, и если есть, то
какое влияние на положение работников он оказывает? (закрытый вопрос, один ответ, в % от работающих
респондентов)
|
|
2005
|
2007
|
2008
|
2009
|
На
нашем предприятии профсоюза нет
|
42
|
50
|
44
|
53
|
Профсоюз
есть, но он мало влияет на положение работников
|
40
|
34
|
35
|
32
|
Оказывает
существенное влияние, улучшая положение работников
|
9
|
8
|
6
|
8
|
Затрудняюсь
ответить
|
9
|
8
|
14
|
7
|
Являетесь
ли Вы членом профсоюза на Вашем предприятии?
(закрытый вопрос, один ответ, в
% от работающих респондентов)
|
|
2005
|
2007
|
2008
|
2009
|
Да
|
34
|
30
|
24
|
23
|
Нет
|
64
|
68
|
72
|
76
|
затрудняюсь
ответить
|
2
|
2
|
5
|
1
|
Если
Вы являетесь членом профсоюза на своем предприятии, то укажите, в каких
формах профсоюзной деятельности Вы участвовали?
(закрытый вопрос, любое число
ответов, в % от членов профсоюза)
|
|
2008
|
2009
|
Участие
в собраниях, встречах по вопросам урегулирования трудовых споров
|
39
|
31
|
Забастовки,
стачки, митинги в защиту своих интересов, организованные профсоюзами
|
7
|
3
|
Подписание
петиций в поддержку инициатив профсоюзов
|
7
|
5
|
Участие
в общественных мероприятиях, организованных профсоюзом (благотворительные
акции, совместные поездки, мероприятия по благоустройству и т.п.)
|
31
|
22
|
Ни
в чем подобном не участвовал
|
38
|
42
|
Другое
|
2
|
4
|
затрудняюсь
ответить
|
4
|
9
|
Случалось
ли Вам за последние 2—3 года…
(закрытый вопрос, один ответ по каждой позиции, в % от членов профсоюза)
|
|
Да
|
Нет
|
Затрудняюсь
ответить
|
Получать
материальную поддержку из профсоюзной кассы взаимопомощи
|
30
|
63
|
7
|
Получать
от профсоюза путевки на санаторно-курортное лечение и отдых для себя и
своих детей
|
20
|
73
|
7
|
Прибегать
к помощи профсоюза в решении трудовых конфликтов, споров
|
10
|
82
|
7
|
Обращался
в профсоюз за юридической консультацией по вопросам трудовой деятельности
|
6
|
87
|
8
|
Вернуться назад
|