Требования прокурора об устранении нарушений прохождения муниципальной службы признаны судом обоснованными

сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

По результатам проведенной проверки установлено, что в муниципальном образовании «Пермогорское» муниципальным служащим по организационной, информационной и кадровой работе работает сотрудница, являющаяся родной дочерью главы муниципального образования.

 В целях устранения конфликта интересов на муниципальной службе прокурор района обратился в суд, поскольку муниципальная служба имеет особый статус, при её прохождении законодательством предусмотрены определенные ограничения.

На основании п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничивается возможность совместной профессиональной деятельности на муниципальной службе для родственников в случае близкого родства (родители, дети), если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Глава муниципального образования «Пермогорское» в суде доказывал, что близкое родство не препятствует работе, не имеется личной заинтересованности, тогда как приступив к работе с 22.10.2008, глава муниципального образования своим распоряжением перевел со 02.12.2008 свою дочь с должности специалиста на должность ведущего специалиста по организационной, информационной и кадровой работе общего отдела администрации.

Исковое заявление прокурора решением Красноборского районного суда удовлетворено, суд обязал главу администрации МО «Пермогорское» в срок до 31.12.2009 принять меры по устранению нарушения требований законодательства на муниципальной службе.

Данное дело являлось предметом судебного разбирательства судебной коллегией по гражданским делам областного суда, кассационная жалоба главы администрации муниципального образования «Пермогорское» оставлена без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу.